新的确实分析：加密职位搜索下降了50%以上，而职位发布却增长了25%以上

 
确实，德克萨斯州的一个招聘平台最近在2019年发布了其对比特币和加密货币工作的研究，结果表明，在该行业的工作岗位激增的同时，人们寻找加密工作的兴趣显着下降。数据表明，加密工作搜索在2019年下降了53%，但职位发布数量却增长了26%。
实际上，在其分析中，我们调查了2015-2019年期间求职以及每百万职位发布中百分比变化的数据。研究发现，如果我们查看2015年9月至2019年9月的数据，求职者和雇主的兴趣已大大增加。分析表明，在四年期间，加密工作每百万的数量激增了1,457%，而在同一时期，对这些工作的搜索量增加了467%。
该研究发现，在2017年大规模牛市之后，对比特币，加密货币和区块链工作的热潮逐渐消失，随后是整个2018年的熊市。在熊市之前，求职者的需求总是超过了从2015年到2016年以及从2016年到2017年的同比范围内的市场可用职位。
需求旺盛的软件工程师
区块链开发是一项复杂且耗时的高成本事务，因此许多公司已开始依赖区块链作为服务将其数据存储在区块链上。因此，在区块链和加密领域对软件工程师有巨大的需求。无论是智能合约编码，dapp开发还是任何与加密相关的界面，任何以区块链或以加密为中心的公司的方方面面都需要软件工程师。
前5名技术职位包括：
软件工程师
高级软件工程师
软件架构师
全栈开发人员
前端开发人员
研究还表明，招聘人数最多的公司包括IBM等多家IT和咨询公司，Coinbase，Ripple，Kraken等加密公司，数家商业和中央银行，以及Collins Aerospace等非金融公司。