摄氏破产案受托人猛烈抨击300万美元的员工奖金动议

据悉，监督摄氏第11章破产案的美国受托人威廉·哈灵顿（WilliamHarrington）反对摄氏动议，该动议将使其275名员工中的62名支付总计296万美元的留任奖金。

受托人在其对10月27日提出的反对意见的支持声明中抨击了摄氏，并指出：“它违反逻辑，更不用说《破产法》，一家其大部分职能不再提供服务的公司现在会提出数百万美元的奖金计划。”

对于恰当命名的“奖金动议”，要获得批准，受托人声称，摄氏必须根据案件事实证明奖金是合理的。在没有任何可识别的指标的情况下，受托人说摄氏没有这样做。

虽然反对意见并不意味着摄氏员工不应该获得基本的员工保留计划(KERP)，但它指出摄氏提供的信息不足以证明如此高的数额是合理的。

KERP旨在激励员工推动成功的重组成果。虽然在潜在的重组之前增加高管薪酬似乎违反直觉，但这通常符合利益相关者的最佳利益。

与摄氏债权人的个人信息不同，KERP接受者的详细信息一直不为公众所知，未经编辑的细目仅提供给法院、无担保债权人官方委员会和受托人。

受托人也对此提出异议，声称其他相关方无法争论参与者是否可以被视为内部人员，这将使他们没有资格获得KERP。

摄氏于10月11日提交了奖金动议，并将于11月1日就该提案和相关救济举行听证会。

同时，贷方也被指责造成比特币的财务困境矿工CoreScientific，他在10月19日声称，Celsius自7月13日申请第11章破产保护以来一直拒绝支付账单，导致CoreScientific每天损失约53,000美元。