Cryptocurrencies 能解决当前的缺陷吗？AnApp 的 IOTW 相信如此

在一个工作证明 (战俘) 和赌注证明 (PoS) 协商一致算法是今天的主要谈话的世界中, 很难想象有可能有一个替代性, 抨击辩论, 并呈现出两者的比较不足。毕竟, 尽管这两种制度都存在缺陷, 我们对他们每个人都有两极分化的坚持, 但双方都可以就一件事达成一致: 没有其他竞争者能说服他们, 那里有更好的东西。
但是, 如何挖掘呢?IOTW–AnApp 的一个 blockchain 企业, 它正在创建一个具有交易层的 cryptocurrency, 它主要依赖于大量的设备来建立共识–相信这是我们要走的路。

 
什么?
诚然, 我们唯一听说过的是, 当一些黑客知道如何使用人们的恒温器来挖掘 cryptocurrencies 的时候。赛门铁克最近的一份报告说, 这些连接的设备在攻击中增加了600%。
从2010年起, 自愿使用几乎没有智能手机处理能力的设备, 使任何一种利润挖掘 cryptocurrencies, 这似乎是违反常理的。这种思考可以归结为, 大多数人都认为, 当挖掘被提及时, 如何证明工作功能。
毕竟, 这是当今最流行的 blockchains 的共识算法。虽然战俘的概念侧重于原始计算能力, IOTW 对以 blockchain 为中心的人的愿景完全不涉及这些。
进入 blockchains 世界
我们今天讨论的雄心勃勃的 ICO 有一个解决方案, 该算法将与这些微小的设备配合使用, 并:
比比特币的 blockchain 消耗更少的过剩能量,
克服了一些证据缺陷, 它通常选择具有大量存储的 cryptocurrency 和计算机系统的 “验证器”,
提供了前所未有的可伸缩性级别,
分散 blockchains 比任何算法都更有效, 并且
为矿工提供了一个获得奖励的公平机会。
这个算法被称为 “赋值证明”。之所以这样命名, 是因为它单独要求挖掘节点证明它是作为网络的一部分分配的。
IOTW 声称, 这种协议可以在几乎所有的设备中实现, 成本最低, 不投资于新硬件, 消耗极轻的电力, 首先是设备消耗的。
根据 IOTW 的白皮书, 在依赖于受信任节点的网络上运行的1000多个设备上已经测试了该系统。
也许最有趣的说法是, 网络在增长时会支持更大的交易量, 这几乎与工作现状的证明是截然相反的, 这是一项协议, 它在最好的时间里努力超过每秒处理的10笔交易。在比特币。
创业公司承认, 在某些方面, 《行动纲领》模式与 PoS 相当相似:
“类似于 PoS, IOTW blockchain 中的挖掘设备不需要超级计算能力。此外, IOTW 还删除了挖掘设备存储事务分类帐的需要。这就消除了与大内存相关的成本, 因此将挖掘功能添加到简单的大量设备上将变得负担得起。
在这里, 一个人除了 PoS 之外, 没有任何实际的利害关系。网络上的用户不需要存入一组数量的硬币开始验证块。
它们只是根据与设备关联的条件、交易中涉及的硬币数量、设备运行的时间以及其他许多可能性来选择的。
“不允许每个网络节点参与战俘的挖掘, 或者有投票过程来选举 PoS 交易的指定验证者, 因此, 密码选择一个候选人或数量有限的候选人来解决这个问题。事先商定的标准 […] 并直接向当选的候选人发出任务, 白皮书继续说。
由于具有此类有限硬件的设备无法存储整个 blockchain, 因此网络依赖其受信任的节点来记录已验证的事务。
不错, 但是应用程序是什么？
虽然整个《行动纲领》的概念在理论上听起来很好, 但它需要采纳才能真正有价值。为此, IOTW 必须探索能够说服很多制造商将其固件放到产品中的场景。
IOTW 已经展示了他们在 Wifi 芯片组上运行的固件 Expressif ESP32 和 Expressif 芯片组家族已累计出货超过1亿台。
一个特定的用例可以是一个智能冰箱, 使用 IOTW 自动进行快餐购物。用于物流的传感器可以检测到服务器的数据存储空间已满, 并自动为需要转储的信息订购更多存储。
IOTW 的传输速度, 测量与交易在香港和核实在美国, 是测量在 3 k/秒, 并且类似于签证并且比 Paypal 快。
当然, 制造商可能已经制造了使用菲亚特为此目的的设备。然而, IOTW 的采用门槛比任何菲亚特货币都高, 因为它是一种不受机构管理的分散产品。
它可以用来代替菲亚特提供一个方便的支付网关, 特别是对于那些在国际上经营并作出各种跨境付款的公司。
前方漫长的道路
到目前为止, 《行动纲领》的概念已经在一个非常有限的背景下进行了测试, 其中包含了一些水, 但还不足以告诉我们, 世界上是否真的采用了这种方式。考虑到 IOTW 仍处于萌芽阶段, 这并不奇怪。
不过, 我们可以看到, 这项倡议是由 CEO 李华明领导的, 他是一个拥有丰富经验的人, 在2017年11月离开前, 开始创业。团队的其余部分由具有背景的人组成, 其中包括在计算机科学行业内的公司的领导角色。