柏林最大的区块链工作室 Lightcurve 宣布招聘计划

据悉，区块链技术不仅仅是比特币（BTC）。当技术允许各方直接相互交易时，应用程序、解决方案和可能性就会出现。尽管近年来在开发去中心化应用程序(DApps)方面取得了重大进展，但一些人认为可能在元宇宙中达到顶峰的未来仍有待确定。因此，区块链项目的思想者、信徒和员工将为世界即将发生的金融、社会和技术革命奠定基础。

人们一直是解决当今困扰世界的最大问题的领导者。随着区块链的使用越来越多，这些人比以往任何时候都有更多的机会为世界在定义这些解决方案方面取得的进展做出贡献。因此，区块链的职业通过为个人提供有目的的工作而获得了情感回报的声誉。

与Lisk签订合同的柏林领先区块链工作室Lightcurve认识到人们所玩的价值，正在寻求扩大他们的团队。这一目标直接响应了Lisk的使命，即有朝一日成为世界上最易于访问的区块链应用平台。

Lisk成立于2016年5月，其条款包括软件开发工具包（SDK），可以使区块链开发人员创建可扩展和可互操作的应用程序。为了提高可访问性，可以在不学习JavaScript或Typescript等新语言的情况下创建基于Lisk的应用程序。高门槛，基于LiskSDK的模块化设计进行定制。Lisk正在共同创建一个平台，该平台使任何人都可以展示区块链技术用例以及任何理解使用它们的日常用户。其中一些用例包括去中心化自治组织(DAO)平台Kalipo和去中心化社交媒体NFT平台Enevti。

加入运动

该平台的用例已经被定位为区块链互操作性的行业领导者，并没有放缓的迹象。Lisk的目标是为他们的营销团队招募新的团队成员，并为SDK开发团队、平台开发、交易所开发、运营和业务开发团队招募许多新的研究科学家和成员。目标是从40人的团队成长为80人的团队。

根据Lisk基金会最近的财务报告，招聘计划被认为按计划进行，团队不断努力清算BTC以确保手头有足够的法定货币来支付至少一年的费用。这些资产不包括美元硬币（USDC）稳定币中的资金。Lisk透露，这些资产足以支付团队制定的雄心勃勃的计划的费用。

随着团队的壮大，他们对维持Lightcurve多元文化环境的关注仍然是重中之重。该团队目前由来自非洲、亚洲、美国和15个不同欧洲国家的个人组成。

职位发布目前可在Lightcurve职业门户网站上找到。邀请有兴趣的各方申请并参与区块链开发的下一次迭代。

为项目启动做好准备

该项目在实现其使命方面取得了几次成功的飞跃，于年初发布了LiskMobilev2.0.0。然而，正如他们的团队所分享的那样，2022年将会很大，从开发和营销的角度来看会更多。例如，有兴趣加入SDK开发团队的候选人将有第一手机会支持Lisk改进提案和未来需求规划。

除了内部增长之外，Lisk还有几个额外的计划。其中之一是Lisk平台的推出，这要归功于互操作性解决方案的实施。该团队还重新关注营销计划，预算是以前的五倍。